웹2.0 사이트를 만든다고 할 때 고려해야할 사항..

Alex Barnett gives a more concise rendering:

Personal value >> Network effects >> Personal value

(from http://mashable.com/2005/12/26/the-delicious-lesson-putting-personal-value-before-network-effect/ )

 

관리자는 크게 세가지 수준의 관리자가 있는것 같다.

가장 낮은 수준의 관리자는 일을 관리하는 관리자이다.
이 관리자는 자신의 부하가 수행하는 일을 상태만을 확인하고
그것이 제대로 되기위해서 기술적인 지원만 한다.

이보다 더 나은 수준의 관리자는
그 일을 하는 사람을 관리한다.
그러나 일이 잘되기 위해서 사람을 관리하며
사람 그 자체에 대해서 생각을 하지는 않는다

좀더 발전한 관리자는
자신의 부하의 꿈을 관리해줄 수 있는 관리자이다.
그 사람이 하고 있는 일을 통해서 경력을 관리할 수 있게 하며
똑 같은 일을 하더라도 다양한 동기 부여 및 성취감을 가질 수 있게 하는 것이다.

꿈을 관리해줄 수 있는 관리자는 그 또한 큰 꿈을 가지고 있고
그 꿈을 부하와 함께 실현할 수 있도록 노력을 한다.

더 뛰어난 관리자는 자신이 처한 환경을 뛰어 넘어서
꿈을 실현하려는 의지를 가진 관리자일것이다.
은근과 끈기를 가지면서 부하가 지치지 않게 계속해서
리더할 수 있는 관리자.

나는 어디에 속해 있을까?

다시 한번 반성을 해본다.

http://search.empas.com/search/video.html?q=%BE%C8%C1%A4%C8%AF&cw=750&c=208&t=0&pt=1&f=A&wi=4d&l=V&wm=3d&fv=V&m=A&o=1&s=MGN_125362&v=0&e=1

안정환 선수가 모처럼 활약을 했네요.
경기에 계속 출전을 못해서 안좋은 기사들이 많이 보였었는데,
간만에 좋은 소식입니다.

월드컵 주전이 되기 위해서는
실전 경기를 통해서 많은 경험을 쌓아야 겠지요.

http://www-nozzang.seoprise.com/board/view_mod.php?code=seoprise8&uid=837538&page=&search_c=&search=&search_m=&memberList=

http://blog.empas.com/taygeta/12667118

드디어 새튼은 특허를 출원했고 2주만 지나면
황박사님이 만든 기술은 미국 기술이 되어 버립니다.

이번 줄기세포 사건과 관련하여
우리가 매일 접하고 있는 TV, 신문사등의 미디어가
얼마나 fact를 마음대로 해석하는지 뼈저리게 느꼈을까요?

새튼의 특허 출원에 대해서 왜 언론은 침묵하고 있을까요?

특권층의 기득권은 계속 유지되고
결국 국민들만 손해를 보는것인가요?

참고로 아래글을 보면 지금까지 줄기세포 사건 관련 내용이
일자별로 정리되어 있습니다.

http://blog.empas.com/kim5862/12585186

웹2.0 컨퍼런스의 후원사가 NHN인것이 참 아이러니 하다.

역시나 대세는 그를수 없는가 보다.

하지만 아직 지식인의 link는 여전히 변해서 링크를 걸 수 없다.

네이버가 말하는 공개와 공유가 무얼 말하는지 몰라도
아직도 벽은 존재하고 입장료  받고 공개, 공유를 하고 있다.

무한한 너비를 가진 인터넷 세상에서
아직도 울타리를 넓히면서 유저들을 가두려는
네이버의 행태는 빨리 바뀌어야 할 것이다.

김중태님의 "시맨틱 웹"에서
철학이 기술을 만들고 기술이 문화를 만든다고 말씀하셨듯이
문화가 변화하고 있는데 그에 상응한 철학이 바뀌지 않는 이상
현재의 네이버의 성공은 그리 오래가지 못할 것이다.

새로 이곳으로 이사를 왔습니다.

제가 추운것을 싫어하는데 이글루안은 따뜻할지 의문이군요.

밖에 나가지 말고 이글루 안에서 죽치고 글읽고 글적어라는 의미인지..?

여하튼 새로운 곳에서 새로운 생각으로 새로운 나를 표현해보려고 합니다.